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企业纷纷打出“福利牌”,求职者的薪资预期达到了吗? 记者在采访中发现,不少企业拉开节后“抢人大战”,不仅薪资水涨船高,各种福利更是花样繁多。
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在完成帮扶工作离开九寨沟的两天前,杨老师约上毛春旺医生一起去九寨沟县玉瓦乡看望了一位老病人。
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宇立新材料招聘人员蒋女士介绍,车间里,员工的薪资普遍都在6000到8000元左右,业务方面的岗位则需要看大家做得好不好,基本上平均下来都在5000到10000元。
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九寨沟县人口少,医疗资源整合后,于今年2月份才成立骨外科,在短暂的7个月时间里,杨老师给年轻的医师团队带来了太多的新理念,他以身作则,带头学习理论知识,把他多年购买的骨科工具书悉数赠送了九寨沟县中藏医院骨外科的年轻医生们。
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杨先生告诉记者,凯耀照明的员工福利一向很好,今年春节,企业留人政策落实到位,大多新居民员工选择“就地过年”,人员流失率并不高。
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病人祝大爷三个月前因为山体滑坡伤及颈椎,在中藏医院骨外科诊断为寰椎前弓骨折,病情危重。
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