长孙建凯 314万字 519867人读过 连载
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然而现实中,工作强度大、收入低待遇差、职业认可度不高等问题困扰着护士群体,导致队伍流动性大、人才流失现象严重,护士数量缺口巨大。
“新接收病人,都要走接收程序;有的病人刚做了手术,需要定时查看身体情况;有的病人突然心脏感觉不舒服,要赶紧通知医生……” 有人转岗有人离职 人员流失现象严重 “忙碌、待遇不高、流失率高。
”回忆起自己在呼吸科工作的经历时,广东省一家三甲医院护理部主管护师杨怡(化名)仍然感慨万千。
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最新章节:第一次尝试(2024-07-05)
更新时间:2024-07-05
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